Wij groeien snel — met meerdere ingenieursbureaus onder één dak. HR moet mee. Jij krijgt geen kopieerwerk, maar échte dossiers.
Processen in kaart brengen, uitschrijven en digitaliseren — zodat ze in elke entiteit werken.
Loonbenchmarks onderzoeken en meebouwen aan een consistent loon- en voordelenbeleid.
Een uniform cafetariaplan mee uitwerken: van concept tot praktische organisatie.
Bedrijfswagen, mobiliteitsbudget of alternatief? Jij rekent het uit en zet het op papier.
Een car policy verder ontwikkelen en de afspraken over alle entiteiten stroomlijnen.
Arbeidsreglement en HR-policies actualiseren, sociale wetgeving opvolgen en vertalen.
Je wacht niet tot iemand zegt wat je moet doen.
Je projecten en afspraken zijn ook écht de jouwe.
Innovatief denken, maar praktisch en resultaatgericht blijven.
Zelfstandig werken, feedback vragen, graag samen.
Je helpt het beleid dat je zelf uitwerkte ook effectief implementeren.
Van comp & ben tot wetgeving en fleet: je ziet het volledige HR-beleid.
Feedback wanneer je het nodig hebt, ruimte om zelf dingen vast te pakken.
Praktijkervaring in een groep die volop professionaliseert.
Stuur je cv en één alinea over wat je wil leren via onderstaand sollicitatieformulier. Geen motivatiebrief van drie pagina’s nodig.
Laat hieronder je contactgegevens en CV achter. Ons HR-team neemt binnen enkele werkdagen persoonlijk contact met je op voor een kennismaking.
